炼钢部党委“三个坚持”激发党建活力

今年以来，炼钢部党委在公司党委的坚强领导下，以提升党建引领力为主线，推动党的建设与生产建设同向发展、共促共进，为炼钢部高质量发展提供了坚强的政治保障。

坚持旗帜领航，提高党建工作质量。突出党建统领全局作用，积极开展“担当作为我争先、狠抓落实促攻坚”主题系列活动，全面激发党建、纪检和群团服务中心工作优势。持续打造“智慧党建”品牌，深化党员团队攻关、党员突击队、党员认领课题等党性实践活动，广大党员以求真务实的作风坚决贯彻落实上级党委各项决策部署，在攻坚克难任务中打头阵、当表率、作奉献，持续彰显党组织的战斗堡垒作用，2019年，炼钢部党委被公司评为“先进基层党组织”。

大力推进基层党组织标准化规范化建设工作，从阵地建设、队伍建设、载体建设等方面积极打造过硬党支部，第一连铸作业区党支部被山东省国资委评为“山东省省属企业先进基层党组织”。不断创新党建工作方法，创新推进“党建+互联网”、数字党建等党建模式，打造智慧党建网上平台，使党建工作更好地指导引领中心工作。

坚持队伍建设，提升干事创业的向心力。以“四好”领导班子为标准，开展领导班子创建活动，不断激发基层党组织领导人员干事创业的积极性和主动性。建立健全科学的选用标准和考核评价体系，注重在应对困难挑战、完成重大任务、解决复杂问题中考察识别干部，让德才兼备、实绩突出、群众公认的干部脱颖而出，进一步匡正选人用人风气。

抓好职工职业生涯规划，畅通职工职业发展通道，注重青年人才的培养和使用，完善相关配套机制，推进管理序列、专业技术序列、操作技能序列人才队伍建设。

坚持共促共进，坚定推动实效提升。紧密对接智慧炼钢发展目标和对标提升行动等重点任务，结合党建工作要求，把生产建设中心工作融入党委年度工作计划，以党建职责落实促进生产建设高质量发展。围绕“支部过硬、书记优秀、党员合格、业绩突出”要求，细化党建责任清单，成立29个党员攻关团队，从提高RH单联可浇性、降低冶炼周期等方面，带动广大职工主动找差距、补短板、赶标杆、提质量，以对标结果实际成效促进工作实现新提升。

坚持在重要工作和重大任务中检验党支部战斗力、考验党员先进性，落实“四承包一量化”等工作机制，把急难险重任务分解到党支部、明确到党员、落实到一线，建立跟踪督导机制，纳入党支部考核和党员评价，促进党建作用发挥。

炼钢部党委通过推行“三个坚持”党建工作举措，全面激发各级组织和员工的创效热情，为炼钢部高效发展提供了持续动力。

上半年，炼钢部生产的合格钢圆满完成公司计划，平均钢铁料消耗、平均红送率等指标稳定在较高水平，炼钢一期二步工程如期全线贯通，生产建设成效显著。

张亮  王立国  张兴伟